人事主管
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岗位要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上人事工作经验，最好是有纺织行业或生产型企业人事操全盘经验； 3、男女不限，25-45周岁； 岗位职责： 1、根据公司发展需求全面负责公司招聘计划及人力成本管控； 2、监督及协助人事专员办理员工入职离职及各种手续； 3、起草、完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责； 4、监督及协助人事专员负责公司员工社保明细及意外险增减员操作； 5、监督及检查人事专员负责公司员工考勤工资及绩效资金核算工作； 6、监督及协助公司入职员工的岗前培训和规章制度； 7、监督及检查公司入职员工的合同签订及档案管理； 8、全面负责及处理员工关系及劳动纠纷等； 9、公司活动及庆典配合协助行政部门； 10、总经理及厂长交办的其他日常事务。
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