年龄：女士18-45周岁，男士18-50周岁（学生实习生需满16周岁）
用工标准：初中及以上学历，身体健康、无传染或精神类疾病、无色盲色弱（入职体检合格）。
工资待遇
（1）计资方式：计时工资，加点1.5倍工资，加班2倍工资；
操作工：月综合工资4500-7000元；
其它岗位面议，公司内部另有完备的加薪体系；
（2）公司购买五险一金，自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销基础上，可享受再次报销。
晋升培训
（1）提供入职、技能、管理、晋升等全方位培训；
（2）提供技术晋升和管理晋升通道，优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。
后期保障
（1）衣：公司为员工提供工衣，劳保用品，部分岗位提供劳保鞋等用品 ；
（2）食：标餐早上4元，中午、晚上各6.5元；操作工餐补150 元/月，随工资发放；
（3）住：免费员工宿舍（阜南4人间/合肥6-8人间、空调、卫生间、24小时热水；
（4）行：公司员工可享受内部福利购车活动；
（5）子女教育：就地就近解决子女入学问题。